Vad är en bra avskedspresent till kollegor
När en kollega slutar sitt jobb är det många arbetsplatser som arrangerar en avtackning. En avskedspresent till kollegor är ett sätt att visa att personen varit viktig och att vi värdesätter det arbete som genomförts tillsammans. Det handlar inte bara om en gåva det är en chans att skapa ett fint minne tillsammans.
Svenska arbetsplatser har länge haft traditioner kring avslut. Men mycket förändras (det märker man överallt). Idag finns nya möjligheter. Digitala presentkort, insamlingsplattformar och flexibla lösningar gör det enklare att hitta något som passar varje person.
Vad är en Avskedspresent Egentligen?
En avskedspresent är en gåva som kollegor och arbetsgivare ger när någon slutar. Men det är inte bara presentationen som räknas. Det vanligaste är att arbetsplatsen arrangerar en samling med tal, fika eller en måltid.
Kanske samlas alla runt ett bord. Chefen eller en kollega håller några varma ord om personen som slutar. Sedan överraskas den glada mottagaren med en present. Det är en stund som ofta stannar kvar i minnet långt efter.
Hur avtackningen ser ut beror mycket på arbetsplatskulturen. På några ställen är de mycket formellt och organiserat. På andra är det mer avslappnat och spontant. Längden på anställningen spelar också roll.
Populära Presenter som Funkar Varje Gång
Vad ska man egentligen ge? Det finns några klassiska val som nästan aldrig misslår. Ett graverat teglas är väldigt populärt. Det är praktiskt och personligt på samma gång.
Parfym är också ett säkert kort. Det är något man faktiskt använder, helt enkelt. Digitala presentkort till butiker eller restauranger fungerar bra när man inte känner personens smak så väl.
Svenska klassiker som glas från Kosta Boda, en fin dalahäst eller en bok om Sverige väcker ofta glädje. Tanken är att välja något genomtänkt utan att bli för privat. En gåva bör passa både på hemmaplan och på arbetsplatsen.
Digital Gåvor och Nya Vägar Framåt
Distansarbete har gjort många avtackningar svårare. Det är inte alltid lätt att samlas på samma ort. Då är digitala presentkort en genial lösning. De är enkla att skicka och mottagaren kan välja själv.
Insamlingsplattformar gör det också smidigare. Kollegor betalar in sitt bidrag på nätet sedan är det enkelt att köpa present tillsammans utan att träffas fysiskt.
Plattformar som Virtual Fair låter arbetsplatsen välja från många presentalternativ. Det sparar tid och alla får en fin upplevelse även om man sitter på olika orter.
Håll Talen Varma men Korta
Ett bra avtackningstal behöver inte vara långt. Fem minuter räcker alldeles utmärkt. Det viktigaste är att det är uppriktigt och positivt.
Berätta gärna en minnesvärd anekdot om personen (vi har alla sådana från jobbet). Säg vad som var särskilt värdefullt med deras arbete. Hälsa dem lycka till framöver. Det är bra.
Undvik att nämna svåra perioder eller misstag. Detta är inte stället för kritik. Den som slutar får ofta möjlighet att säga några ord sist korta tackord räcker helt.
Vem Betalar och Hur Mycket Räcker?
Ofta betalar arbetsgivaren för presenten vid längre anställningar. Vid kortare jobb eller när företaget är litet samlar kollegor ofta in pengar tillsammans. Det funkar bra båda sätten.
Hur mycket ska man spendera? Det beror på situationen. Vid pensionering efter många år är det lämpligt att ge något finare. Vid kortare anställningar räcker något mer enkelt.
Många arbetsplatser sätter en ungefärlig budget. Kanske 300 till 500 kronor per person är rimligt. Det viktigaste är tanken bakom gåvan, inte priset på presentkortet.
Olika Arbetsplatser, Olika Sätt
Det finns variationer mellan olika arbetsplatser och branscher. Större företag kan ordna mer formella avtackningar med present och buffé. Småare arbetsplatser kan vara mer informella men lika hjärtliga.
Om anställningen varit kort behövs ingen extravagant gåva. En grattulationskort från alla kollegor kan räcka. Det visar respekt utan att kännas märkligt.
Viktigt är att personen som slutar känner sig sedd och värderad. Det är själva känslan bakom avtackningen som betyder mest.
En bra avskedspresent till kollegor skapar ett varmt minne från arbetsplatsen. Den behöver inte vara dyr eller komplicerad. Det handlar om att välja något genomtänkt som passar just denna person.
Nästa gång någon slutar på din arbetsplats kan du utgå från dessa tips. Den personliga tanken bakom gåvan är alltid det viktigaste. Det är det som gör avtackningen minnesvärd.
